Porterville College

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Equal Employment Opportunity Statement

Equal Employment Opportunity Statement
In accordance with the requirements of the Civil Rights Act, Porterville College provides services and benefits to students regardless of race, color, national origin, ancestry, gender, age, religion, marital status, medical condition or disability. The lack of English language skills will not be a barrier to administration and participation in vocational education programs. (Title VI and VII of the Civil Rights Act of 1964, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972; and Section 503 and 504 of the Rehabilitation Act of 1973, as amended and the Americans with Disabilities Act of 1990.)
All persons have the right to seek admission to and complete an educational program at Porterville College. Interference with students’ access and successful completion of their education by any person through unlawful discriminatory conduct will not be tolerated. The college will initiate disciplinary action against persons found to have interfered with a students’ education through any means of illegal or immoral intimidation.
Kern Community College District will afford reasonable accommodations for applicants and employees to enable qualified individuals to perform essential job functions. Students with disabilities will be accommodated to ensure accessibility and full participation in educational programs. To request reasonable accommodations, applicants and employees should contact the Human Resources Manager at 559-791-2457. Stu-dents should contact Disability Resource Center (DRC)  at 559-791-2215.

Unlawful Discrimination
A complaint of alleged unlawful discrimination may be filed within one year of the alleged discrimination. For complaint forms or additional information, contact one of the following:
Human Resources Manager
100 E College Ave 
Porterville, CA 93257 
559-791-2215


Additional inquiries pertaining to federal, state, and local equal opportunity laws, and the governing board policies of Porterville College or Kern Community College District (KCCD Board Policy Section 11-D) may be directed to the following office:
Vice-Chancellor Human Resources
Kern Community College District 
2100 Chester Avenue 
Bakersfield, CA 93301  
(661) 336-5140


Declaración De Igualdad de Oportundad
De acuerdo con los requisitos del  Acta de los Derechos Ci-viles, el Colegio de Porterville provee servicios y beneficios a todos los estudiantes sin importar la raza, el color, la nacio-nalidad, el origen, el abolengo, el género, la edad, la religión, el estado civil, las condiciones médicas, o las discapacidades.  La falta de capacidad para hablar inglés no será un obstáculo para la admisión y la participación en los programas educati-vos vocacionales.  (Título VI y VII del Acta de los Derechos Civiles de 1974; Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972; las modificaciones a las Secciones 503 y 504 del  Acta de Rehabilitación  de 1973).
Toda persona tiene el derecho de solicitar la admisión y de completar un programa educativo en el Colegio de Porterville.  No se tolerará ninguna interferencia con el acceso y el término exitoso de su educación a ninguna persona o estudiante por medio de conducta  ilegal discriminatoria.  El colegio iniciará acción disciplinaria contra las personas que sean descubiertas interfiriendo con la educación de los estudiantes por medio de cualquier tipo de intimidación ilegal o inmoral.


Discriminación Ilegal
Presuntas quejas de discriminación ilegal pueden ser presen-tadas dentro del término de un año de ocurrida la presunta discriminación.  Para obtener los formularios de reclamos o información adicional, usted puede ponerse en contacto con el siguiente gerente:
Human Resources Manager
100 E College Ave 
Porterville, CA 93257 
559-791-2215

 

Para preguntas adicionales referente a las leyes de acción afirmativa e igualdad de oportunidad, ya sean a nivel federal, estatal o local, y a las pólizas del consejo de gobierno del Co-legio de Porterville o del Distrito Escolar de la Comunidad de Kern, puede ponerse en contacto con la siguiente oficina:
Vice-Chancellor, Human Resources
Kern Community College District 
2100 Chester Avenue 
Bakersfield, CA 93301 
(661) 336-5140

Kern Community College District